La classe inversée
Si auparavant, l’enseignant faisait office d’unique détenteur et communicateur des savoirs, aujourd’hui cette vision a changé et l’information est désormais communiquée dans les deux sens. Ainsi l’apprenant peut enrichir la leçon par ses idées et ses connaissances. Comment ça marche ? Les apprenants choisissent eux-mêmes l’outil (vidéo, lien, site etc…), leur permettant d’aborder le thème de […]
L’apprentissage par le gaming : “Serious Games”
Cette méthode pédagogique est basée sur les loisirs des élèves. Les jeux vidéos sérieux ou “SERIOUS GAMES”, se servent de la pratique du gaming pour familiariser les élèves avec l’aspect pratique des cours. Cette méthode permet aux élèves qui éprouvent des difficultés avec le cadre théorique d’en voir les applications pratiques dans un univers qu’ils […]
Les fonctionnaires seraient des bureaucrates, vrai ou faux ?
D’où vient ce cliché ? La définition du bureaucrate est la suivante : “pouvoir politique des bureaux ; influence abusive de l’Administration”. L’image du fonctionnaire assis derrière son bureau ayant les pleins pouvoirs a été déformée à cause, très certainement, de la représentation que l’on fait de l’Administration en général. Rigoureuse, procédurière et très codifiée, certaines démarches sont […]
Les entreprises doivent être en quête d’équipes mixtes
Recruter des jeunes femmes est un enjeu important dans la guerre des talents. Il va manquer de compétences techniques, d’ingénieurs notamment, dans les prochaines années. Or les meilleures équipes sont celles qui disposent de talents diversifiés. Le client n’est pas qu’un homme et les équipes doivent être mixtes pour représenter la diversité de la clientèle. […]
Pourquoi est-il plus souvent question d’attirer les filles dans les filières de garçons que l’inverse ?
Les filles sont considérées comme des réserves de talents. Quand il manque quelque part des candidats, on incite des filles à y aller, vous vous rappelez surement de cette formule “les candidatures féminines sont encouragées”. C’est ce que l’on constate dans les filières scientifiques ou techniques qui sont de moins en moins fournies en candidats. […]
Appel à projet
Pour postuler au programme « DOERS 2020 » : Etape 1 : Télécharger le formulaire de candidature (cliquez sur ce lien) Etape 2 : Remplir intégralement le questionnaire Etape 3 : Envoyer par mail le formulaire rempli à l’adresse : appelaprojetdoers@gmail.com
L’échec scolaire : la face cachée de l’iceberg (Suite)
L’échec scolaire est l’une des résultantes d’un ensemble de difficultés éprouvées par un enfant ou un adolescent dans le cours de sa scolarité. Et pour prévenir une situation d’échec scolaire il faut l’intervention ; soit d’un psychologue de l’éducation ou celle d’un conseiller en orientation. En effet le rôle psychologue de l’éducation ou du conseiller […]
Orientation en Afrique : comment aider mon enfant à trouver sa voie
Selon l’UNESCO, « L’orientation consiste (…) à mettre l’individu en mesure de prendre conscience de ses caractéristiques personnelles et de les développer en vue du choix de ses études et de ses activités professionnelles dans toutes les conjonctures de son existence avec le souci conjoint de servir le développement de la société et l’épanouissement de […]
L’échec scolaire : la face cachée de l’iceberg
L’échec scolaire est une des résultantes d’un ensemble de difficultés éprouvées par un enfant ou un adolescent dans le cours de sa scolarité. Ces difficultés l’empêchant de mener à bien ses études en dépit des efforts déployés pour réussir. De façon simple l’échec scolaire est la sortie de l’apprenant du système éducatif sans qualification ni […]
Plurilinguisme et multi-culturisme des atouts aujourd’hui indispensable pour le marché de l’emploi
Maîtriser une deuxième langue est de nos jours nécessaire pour booster une carrière. Ce type de profils est particulièrement attractif pour les entreprises, dans le but de trouver des candidats pouvant s’adapter à n’importe quelle situation et n’importe quel environnement. Que ce soit dans un grand groupe international ou dans une plus petite entreprise souhaitant […]